Descrizione
Ayni Social Lab. Da oggi sarà infatti possibile coniugare formazione e esperienza concreta nel laboratorio sociale 100% online. La missione? Promuovere concretamente la stabilità e la sostenibilità dei piccoli enti per lo sviluppo internazionale intervenendo in tre settori chiave: fundraising, comunicazione e progettazione. La forza? La digitalizzazione, la formazione e le competenze che ogni volontario porta con sé.
Qual è l’impatto sociale del progetto?
Ormai sono due anni che Ayni Cooperazione lavora quotidianamente con piccole associazioni per lo sviluppo, in gran parte associazioni grassroots, a base comunitaria. Ed è emersa una cosa: la maggior parte di queste non godono di grande stabilità. La realizzazione dei progetti è costantemente messa in discussione dalla mancanza di fondi. In alcuni casi, l’esistenza stessa dell’ente risulta minacciata dall’assenza di un network internazionale di sostenitori.
In questi mesi di COVID queste criticità sono emerse con forza. In particolare, molte piccole associazioni che facevano affidamento su un unico income (le quote dei volontari internazionali) si sono trovate senza fondi. Altre hanno visto diminuire drasticamente i fondi pubblici o locali, e non hanno idea di come rivolgersi al pubblico internazionale. Insomma la crisi ha reso evidenti fragilità con le quali prima era più facile convivere.
Ayini ha osservato ed analizzato queste fragilità, e capito che, con l’aiuto dei volontari giusti, si può dare una mano. Possiamo aiutare le piccole associazioni a realizzare la propria mission! E per farlo ci siamo focalizzati su tre aree principali: fundraising, comunicazione e progettazione.
Chi sono i “volontari giusti” per Ayni Social Lab?
I requisiti minimi sono pochi: parlare un buon inglese ed avere una certa dimestichezza con tutti gli strumenti ed i canali tipici dello smart working. Poi per ogni volontario porterà con sé un bagaglio unico di competenze ed esperienze che noi sapremo valorizzare. Molti scrivono dicendo: “Vorrei dare una mano, ma non so fare niente”. Ecco, Ayni crede che non ci sia nessuno che non sa fare niente. C’è chi è molto organizzato e chi sa scrivere bene. Chi ha ottime capacità di analisi e chi ha un senso grafico molto sviluppato. Ognuno ha le sue competenze e capacità.
Per quanto riguarda poi le competenze specifiche, c'è la formazione. Per cominciare, sono previsti tre incontri di approfondimento su tre tematiche chiave: fundraising, comunicazione e progettazione. In più, Ayni ha il ruolo di accompagnare i volontari dando loro modelli, risorse e strumenti per cominciare a lavorare da subito. E non dimentichiamo le questioni più teoriche ed etiche, come il ruolo del volontariato all’interno della cooperazione internazionale o i processi di comunicazione interculturale. Di questo si parla nella settimana di formazione base, all’inizio del percorso.