Descrizione
Il Servizio Risorse Umane è alla ricerca di un/a giovane neo-laureato/a interessato/a a svolgere un’esperienza di tirocinio nell’ambito delle Risorse Umane. Il profilo ideale è dotato di proattività e dinamismo, buone capacità organizzative e relazionali, propensione al lavoro in team, e motivato a intraprendere un’esperienza formativa in un contesto internazionale.
Il/la tirocinante, in affiancamento al personale del Servizio Risorse Umane – area amministrazione, contribuirà principalmente allo sviluppo delle seguenti attività:
- Accordi integrativi individuali di smart working e gestione degli adempimenti connessi al lavoro da remoto;
- Accordi integrativi contrattuali (patto di reciprocità);
- Aspetti assicurativi, fiscali e previdenziali relativi al lavoro subordinato e parasubordinato;
- Incarichi esterni.
Requisiti
- Possesso di Laurea Magistrale in Economia e Management, Giurisprudenza;
- Conoscenza delle principali tematiche relative all’amministrazione del Personale;
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese scritta e parlata (liv. intermedio/avanzato);
- Attitudini relazionali e di lavoro in team;
- Buone capacità di adattamento, flessibilità e spirito di iniziativa;
- Abilità informatiche per l’utilizzo del pacchetto office.